ارزیابی سیاستهای ایجاد یا بهبود اشتغال، پیش‌بینی جمعیت فعال اقتصادی و ... بدون بررسی عوامل اجتماعی اقتصادی موثر براندازه و ترکیب نیروی کار امکان‌پذیر نیست. با ساخت مدل عرضه نیروی کار کشور، عوامل فوق و میزان اهمیت هر یک مشخص می‌شود. مسیله‌ای که در ساخت مدل باید به آن توجه نمود ویژگی‌های خاص متغیر وابسته مدل (حضور در نیروی کار/ساعت کار) است که با مفروضات لازم در مورد متغیر وابسته مدل‌های رگرسیونی معمولی مغایرت دارد. این بررسی ضمن تعیین اندازه و ساختار نیروی کار کشور و ویژگی‌های جمعیتی آن، به بررسی روش مناسب ساخت مدل عرضه نیروی کار در کشور می‌پردازد. همچنین تلاش می‌شود در صورت امکان، مدل عرضه نیروی کار در چند استان منتخب نیز تهیه شود.